Täiskasvanute koolituse seadus käsitleb kõiki täiskasvanute koolitusega seotud sätteid ja mõisteid.
Seaduse muutmine aitab täiskasvanud õppijatel ja koolitajatel edukamalt oma õpieesmärke saavutada. Strateegia koostamise üldeesmärk on pakkuda kõigile Eesti elanikele vastavalt nende vajadustele ja võimetele võimalusi elukestvaks õppeks. Tulemusena on kõigil neil korralik võimalus realiseerida iseenda isikuna ühiskonnas, töös ja pereelus.
Elukestva õppe süsteemi arendamisel on oluline roll järgmistel põhimõtetel:
- õpilase aktiivne osalemine ja vastutus;
- koostöö ja vastastikune õppimine;
- õppimisvõimaluste kvaliteet ja paindlikkus, infode läbipaistvus ja usaldusväärsus;
- inimeste erivajadustega arvestamine õppetöö korraldamisel ja hariduskeskkonnas;
- sooline tasakaal;
- avatus, sallivus ja rahvusvaheline koostöö;
- Eesti Vabariigi, keele ja kultuuri jätkusuutlik areng;
- makro-ja mikrokeskkondlik säästev areng;
- teadlike otsuste langetamine.
Kõik need eesmärgid tunduvad mulle olulised.
VÕTA varasemat haridus- ja töökogemust arvesse võtmise eesmärk on kõik inimese teadmisi ja oskusi nähtavamaks ja väärtuslikumaks muutmine, olenemata nende omandamise kohast. Varasema haridus- ja töökogemuse tunnustamine (VÕTA) on protsess, mille kaudu inimene saab tunnustuse oma varasemale õpingule või töökogemusele. Tunnustust saab realiseerida haridusasutuse haridusprogrammi lõpetamise korral või kutse omandamise kaudu.
https://www.riigiteataja.ee/akt/119032019093
https://www.hm.ee/ru/meropriyatiya/obrazovanie-vzroslyh/uchet-prezhnego-uchebnogo-i-trudovogo-opyta